Union nationale des fonctionnaires des collectivités territoriales et de la gestion déléguée : une dynamique organisationnelle en progression et une affirmation de la poursuite de la défense des revendications des travailleurs.

Entretien avec M. Fouad Slim, secrétaire régional de l’Union nationale des fonctionnaires des collectivités territoriales et de la gestion déléguée dans la région Béni Mellal-Khénifra
Entretien réalisé par : Khadija Bouchkhar / Béni Mellal
Correspondante collaborant avec le journal “Sawt Al Atlas”

Q1 : Vous êtes connus pour votre présence continue aux côtés des fonctionnaires, des cadres et des travailleurs de la gestion déléguée dans les différentes collectivités territoriales et lieux de travail. Comment évaluez-vous le bilan de ce travail organisationnel durant la dernière période ?
R : Depuis que nous avons assumé nos responsabilités au sein de l’Union nationale, nous avons fait de la proximité avec les travailleurs un choix stratégique et non un simple slogan. C’est pourquoi nous avons veillé à une présence de terrain constante auprès des fonctionnaires et des travailleurs de la gestion déléguée dans les différentes collectivités territoriales et lieux de travail.
Cette présence nous a permis d’écouter directement leurs préoccupations et d’assurer le suivi de leurs dossiers revendicatifs, ce qui a contribué à renforcer l’organisation, à accroître son rayonnement et à élargir sa présence de manière significative durant la dernière période.
Q2 : L’Union nationale a récemment enregistré l’adhésion de plusieurs sections et bureaux syndicaux à l’Union Marocaine du Travail. Quelles sont les principales sections concernées au niveau de la région ?
R : Parmi les sections les plus importantes ayant rejoint l’Union Marocaine du Travail, on compte des bureaux et sections relevant des communes de la province de Béni Mellal et de Souk Sebt Ouled Nemma, ainsi que l’adhésion des travailleurs de la décharge publique de Béni Mellal et de plusieurs travailleurs des sociétés de gestion déléguée. Cela reflète la dynamique croissante que connaît le secteur et l’élargissement de la base d’adhésion.
Q3 : Quelles sont les raisons réelles qui ont poussé ces sections et secteurs à choisir l’Union nationale et à rejoindre l’Union Marocaine du Travail ?
R : Ces adhésions ne sont pas le fruit du hasard, mais résultent de la conviction des travailleurs quant à la crédibilité de l’Union nationale et à l’indépendance de sa décision syndicale. La présence de terrain et l’interaction sérieuse avec les revendications quotidiennes des fonctionnaires et des travailleurs ont également eu un impact important. En outre, de nombreux militants ont trouvé dans l’Union Marocaine du Travail un cadre syndical sérieux, défendant les droits et les acquis sans compromis.
Q4 : La direction de l’Union nationale a appelé récemment à un programme de lutte comprenant une mobilisation nationale à Rabat le 25 avril, ainsi que des rencontres de communication et des actions de port de brassard de protestation. Comment les structures régionales ont-elles réagi à ces échéances ?
R : Les structures de l’Union nationale dans la région Béni Mellal-Khénifra ont réagi de manière positive et responsable au programme de lutte national. Elles ont participé massivement à la mobilisation nationale à Rabat le 25 avril de cette année, et plusieurs rencontres de communication et d’encadrement ont été organisées dans les différentes provinces, contribuant ainsi à la réussite de ces étapes.
Q5 : Quels messages l’Union nationale a-t-elle voulu transmettre à travers ces actions de protestation ?
R : Le message principal est que les travailleurs des collectivités rejettent toute réforme qui ne répond pas à leurs revendications légitimes et affirment leur disposition à défendre leurs droits par tous les moyens de lutte légitimes. L’Union a également insisté sur le fait qu’un véritable dialogue doit être productif et donner des résultats concrets, et non de simples rencontres formelles.
Q6 : L’Union nationale a récemment mené des rencontres avec les groupes parlementaires concernant le projet de statut des fonctionnaires des collectivités territoriales. Comment percevez-vous l’importance de cette initiative ?
R : Ces rencontres constituent une étape importante dans le cadre du plaidoyer institutionnel pour les questions des travailleurs des collectivités, car elles permettent de transmettre la voix des fonctionnaires à l’institution législative et d’expliquer les différentes insuffisances contenues dans le projet de statut, garantissant ainsi un débat responsable et constructif.
Q8 : En cas de non-satisfaction des revendications essentielles de l’Union, envisagez-vous une nouvelle escalade du mouvement de protestation ? Et quelles formes pourrait-elle prendre ?
R : En cas de non-satisfaction des revendications justes et légitimes des travailleurs des collectivités, l’Union nationale se réserve le droit d’intensifier son programme de lutte conformément aux décisions de ses instances décisionnelles. Des formes de lutte progressives et légitimes seront adoptées pour défendre les droits et les acquis.
Q9 : Enfin, quel est votre message aux fonctionnaires et travailleurs des collectivités territoriales et de la gestion déléguée qui hésitent encore à rejoindre l’Union nationale affiliée à l’Union Marocaine du Travail ?
R : Mon message à tous les fonctionnaires et travailleurs de la gestion déléguée est que la force de toute organisation syndicale réside dans la force et l’unité de ses adhérents. L’Union nationale est un cadre ouvert à tous ceux qui défendent le secteur. C’est une organisation militante, sérieuse et indépendante, qui défend la dignité, les droits et les acquis. La période actuelle exige davantage d’unité et de rassemblement autour d’un syndicat fort, capable de relever les défis et de défendre les revendications légitimes des travailleurs.